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Marcha blanca T-1PRO

Conozca T-1PRO antes de su lanzamiento general.

Estamos iniciando una etapa de marcha blanca para presentar T-1PRO a empresas interesadas en mejorar la gestión de Recursos Humanos y Remuneraciones . T-1PRO es un desarrollo propio de PRO CHECK.

Equipo empresarial conociendo T-1PRO durante la marcha blanca
Cómo funciona

Una marcha blanca acompañada, simple y enfocada en su empresa.

No se trata solo de mostrar una plataforma. Primero buscamos entender si T-1PRO puede aportar valor a su operación.

01

Conocemos su necesidad

Conversamos sobre su empresa, su forma de trabajar y el área que quiere ordenar.

02

Presentamos T-1PRO

Le mostramos el enfoque de Recursos Humanos o Remuneraciones y resolvemos sus dudas.

03

Evaluamos la participación

Revisamos si la marcha blanca calza con el momento y necesidades de su empresa.

04

Acompañamos la experiencia

Durante esta etapa buscamos escuchar observaciones y seguir mejorando el producto.

Para quién

Empresas que quieren ordenar procesos antes de seguir creciendo.

La marcha blanca puede ser especialmente interesante para empresas que hoy administran información de personas o remuneraciones con procesos manuales, planillas, correos o herramientas poco conectadas.

Empresas que necesitan ordenar la información de sus trabajadores.
Equipos de RR.HH. que buscan una operación más clara y centralizada.
Empresas que quieren mejorar la organización de remuneraciones.
Organizaciones interesadas en participar activamente en la evolución de T-1PRO.
Módulos disponibles

Empiece por el área que hoy necesita resolver.

Recursos Humanos en T-1PRO
Marcha blanca

Recursos Humanos

Más orden para trabajadores, estructura interna, ausencias, documentos y tareas de RR.HH.

Ver contenido →
Remuneraciones en T-1PRO
Marcha blanca

Remuneraciones

Una forma más ordenada de acompañar la preparación, revisión y seguimiento del proceso.

Ver contenido →
Marcha blanca

¿Quiere conocer T-1PRO en su empresa?

Escríbanos y coordinamos una conversación para entender su necesidad y mostrarle el enfoque actual del producto.

Converse directamente con PRO CHECK

Indíquenos si su interés está en Recursos Humanos, Remuneraciones o en conocer la evolución general de T-1PRO.